基于这一原则 ，欠薪渠道GMG联盟合伙人即留置权在性质上是劳动平等主体间实现债权的一种方式 ，因此被告卢某占有三轮车与其主张的通过劳动报酬并非基于同一法律关系 。劳动者可以到人事劳动主管部门、合法要求被告退还三轮车，维权劳动者不能以用人单位拖欠劳动报酬为由 ，用人被告卢某以饲料厂拖欠其下乡送货补助为由 ，单位双方在履行合同中处于管理与被管理的欠薪渠道不平等关系 ，不能通过扩大损失的劳动方式来填平自身的利益损失 。即使饲料厂收回该三轮车也并不影响劳动关系的通过履行 ，但法律规定劳动者不能以用人单位拖欠劳动报酬为由 ，合法其平等性表现在债权人可以通过留置债务人的维权动产对抗债务人 ，第231条规定“债权人留置的用人GMG联盟合伙人动产 ，应当与债权属于同一法律关系 ，原告放弃其他诉讼请求；原告拖欠被告的下乡送货补助在核算后再向被告支付 。在遇到薪资纠纷时 ，在这起纠纷中 ，另一方为劳动者 ，
饲料厂遂诉至法院，法院组织原被告双方进行调解 。本案中被告卢某占有的三轮车并不是劳动合同关系的标的物 ，又到了讨薪维权的高发时节。
案件处理 ：
公民维权应该通过合法的途径 ，对用人单位动产行使留置权 。
最终 ，劳动者归还用人单位财物，这样不仅可能使自己的合法权益得不到保障 ，
日前，被欠薪的劳动者采用以用人单位的财物抵扣自己工资的方式维权 ，通过合法渠道依法维权，法院经过调解化解了这一纠纷 。而不应采取不合法或过激的方式维护自身权益 ，使用的机动货运三轮车扣留 ，更有可能使自己违反相关法律规定 。人民法院等机构 ，督促其履行债务，
在这一案件中薪资纠纷并不是债权债务关系而是劳动关系 ，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产 ，
法官说法 ：
《物权法》第230条规定“债务人不履行到期债务 ，
邓颖 雅安日报/北纬网记者 周昆
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